Кузбасский государственный технический университет не может покрыть потребности угольных предприятий в специалистах на 100 %. Об этом на экспертной сессии «Подготовка кадров в вузах Кузбасса: актуальные вопросы и требования рынка труда» заявил и.о. ректора КузГТУ Александр Баканов.
По его словам, в 2019 году на угольных предприятиях требуется 464 инженера по направлению «Горное дело», а выпуск КузГТУ составит 234 молодых специалиста. В рамках стратегии развития Кузбасса предусмотрено к 2025 году увеличить добычу угля на 30 % и переработку на 40 %, а значит квалифицированных кадров надо будет еще больше. Но в университете прогнозируют спад количества выпускников профильных специальностей из-за тенденции последних лет по сокращению бюджетных мест в вузах. Образовательным организациям, промышленным и угольным предприятиям придётся решать эту проблему вместе.
В сессии кроме представителей высшего образования приняли участие собственники и руководители различных предприятий. Заместитель губернатора Кемеровской области Елена Пахомова отметила, что кузбасские вузы готовы аккредитовать и лицензировать новые программы, но для этого им необходимо понять, какие специалисты действительно нужны работодателю.
