Как сообщают 60% опрошенных, за 2020 год изменилась организация рабочего процесса – в их компаниях появился удаленный формат работы. Как утверждают респонденты, в результате этого сотрудники стали более продуктивными. 45% граждан считают работу в офисе гораздо продуктивнее, чем на "удаленке".
57% респондентов отметили, что их работа увеличилась в размере и стала более интенсивной. 27% россиян ответили, что остались на том же уровне по объему работы. 17% отметили уменьшение количества рабочих дел.
65% респондентов сообщили, что общение в коллективе и коммуникация среди сотрудников в удаленном формате работы не пострадали. А 77% опрошенных рассказали, что число конфликтов среди сотрудников компаний уменьшилось.
Ранее стало известно, как изменится зарплата работников некоторых профессий в 2021 году.
