В Кемеровской области заметно выросла активность компаний на рынке труда. За последний месяц число опубликованных вакансий увеличилось на 3%.
Как следует из данных hh.ru, в июне работодатели региона разместили 10,2 тысячи предложений о работе. Это больше, чем в мае, однако темпы роста в Кузбассе пока уступают среднероссийским показателям: в целом по стране количество вакансий поднялось на 8%.
Наиболее резкий прирост зафиксирован в сфере образования и науки. Здесь спрос на сотрудников за месяц вырос сразу на 36%, хотя в абсолютных цифрах речь идет о 140 вакансиях.
Следом идут позиции для административного персонала. В этом сегменте работодатели стали размещать предложения на 25% чаще, всего было открыто 544 вакансии.
Третью строчку заняли специалисты, связанные с бытовым обслуживанием и работой по дому. В этой категории число вакансий увеличилось на 21% и достигло примерно 1,5 тысячи.
Рост также показали гостиничный бизнес и туризм, где прибавка составила 20%. В сельском хозяйстве количество предложений выросло на 17%. В добывающей отрасли и фитнес-индустрии спрос поднялся на 15%.
В десятку направлений с наиболее заметной динамикой вошли также строительство и недвижимость с ростом на 13%, производство с прибавкой 12%, а также управленческие позиции, где вакансий стало больше на 11%.
Специалисты связывают такую активность с подготовкой к началу учебного года и желанием компаний заранее сформировать кадровый резерв. Среди отраслей, где спрос растет особенно быстро, самые высокие зарплатные предложения указаны для административных работников — в среднем 153,9 тысячи рублей. В сельском хозяйстве предлагают около 130,6 тысячи рублей, а в добывающей сфере — 127,9 тысячи рублей.
