Выяснилось, что большинство респондентов (49%) ездят на курсы повышения профессионального уровня за счет организаций, в которых работают. Каждому пятому опрошенному работодатель оплачивает расходы лишь частично.
Чаще всего курсы повышения квалификации включают в себя конференции, семинары и тренинги.На такие мероприятия выезжают 52%. Самообразованием занимаются 49% опрошенных, в 32% случаев руководство организаций приглашает экспертов для проведения тренингов и обучающих мероприятий к себе.
Примечательно, что жители региона положительно относятся к подобным программам и с удовольствием бы получили новые знания (65%).
Как говорится, перейдем к практике. По итогам 2016 года, только 28% повышали свой профессионализм на конференциях, практикумах или тренингах. 9% непосредственно шли в образовательные учреждения для получения образования. 28% ограничились чтением специальной литературы, 6% - участвовали в онлайн-курсах. 32% вовсе не занимались повышением квалификации.
