Результаты СОУТ влияют на срок выхода человека на пенсию и его право на льготное пенсионное обеспечение.
Если работодатель решит, что это правило писано не для него, его могут, во-первых, проверить внепланово, а во-вторых – привлечь к административной ответственности. И тогда должностное лицо будет вынуждено заплатить штраф в размере до 10 тысяч рублей, а юридическое – до 80 тысяч рублей. И это за каждого работника, на рабочем месте которого не была проведена или была проведена, но с нарушениями, СОУТ.
Одним из поводов для таких серьезных мер, по мнению специалистов ОПФР по КО, стала ситуация с Итатским нефтеперерабатывающим заводом. Сотрудникам предприятия работодатель не посчитал нужным начислять льготный стаж, решив, что его производство не очень-то и вредное. Сейчас в организации проходит проверка.
