Мужчина возмутился, считая несправедливым, что педагоги и медики, имеющие высшее образование, как и министры, получают значительно меньше. В качестве примера он привел ситуацию со своей женой-учителем, которая работает на три ставки и почти не бывает дома, чтобы обеспечить достойный доход.
На это обращение отреагировал официальный представитель Министерства образования Кузбасса. В ведомстве пояснили, что размер оклада педагогов не является фиксированным и зависит от ряда условий. На него влияет, например, тип образовательной организации (городская или сельская), а также контингент учащихся (например, работа с детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей, или детьми-инвалидами).
Действующая в области система оплаты труда предусматривает специальные повышающие коэффициенты к ставке заработной платы учителя за такие условия работы. К примеру, за работу с детьми-сиротами ставка повышается на 20%, за работу в сельской местности — на 25%. Если учитель работает в сельской школе с детьми-сиротами, его оклад (ставка) повышается сразу по обоим этим основаниям.
Министерство также напомнило о недавних повышениях фондов оплаты труда в системе образования Кузбасса:
⦁ С 1 января 2023 года: повышение на 6,3% для всех работников.
⦁ С 1 сентября 2023 года: повышение на 10% для педагогических работников (детские сады, школы, доп. образование).
⦁ С 1 декабря 2023 года: повышение на 10% для остальных категорий работников образования (кроме педагогов, кому повышали в сентябре).
⦁ С 1 марта 2024 года: повышение на 7,7% для всех работников.
Дополнительно сообщается, что Министерство просвещения РФ сейчас разрабатывает новую, единую для всех регионов систему оплаты труда для работников сферы образования.