Средний рост заработных плат в России в 2026 году, по прогнозам, составит около 8% — почти вдвое меньше, чем в 2025‑м. Однако эта цифра — лишь усреднение по рынку. Реальность такова: массовых повышений не будет, а деньги получат в основном узкие и дефицитные специалисты. Работодатели будут вкладываться в тех, кто создает ключевые конкурентные преимущества.
Три ключевые группы, чьи доходы вырастут быстрее всех:
- Эксперты сходятся во мнении, что прибавка выше среднего ожидает три категории профессионалов.
- ИТ-профи высшего звена и эксперты по новым технологиям. В целом по IT-отрасли темпы роста зарплат снизятся до 8–10%. Однако в привилегированном положении окажутся senior-разработчики, архитекторы, DevOps- и ML-инженеры. Их оклады могут увеличиться на 12–15% благодаря редкости экспертизы и ответственности за стратегические продукты. Особенно ценятся специалисты по языкам программирования Go и Kotlin, а также эксперты по кибербезопасности и искусственному интеллекту.
- Квалифицированные инженеры и рабочие в стратегических секторах. Острый дефицит кадров в оборонной промышленности, машиностроении и инфраструктурном строительстве подтолкнет зарплаты на 9–12%, а в отдельных случаях и до 20%. Речь идет об инженерах‑технологах, проектировщиках, а также о высококвалифицированных сварщиках, токарях и водителях‑дальнобойщиках, чьи доходы уже сейчас достигают 170–300 тысяч рублей.
- Врачи узких специальностей в частных клиниках. В условиях сохраняющегося спроса и усиливающегося кадрового голоса зарплаты стоматологов, хирургов, репродуктологов и косметологов вырастут на 10–12%. Существенным фактором станет новая система обязательной отработки выпускников медвузов в государственных учреждениях, которая сократит предложение на рынке частной медицины
