Муниципальные бюджетные образовательные учреждения дошкольного и дополнительного образования, а также медицинские учреждения города Осинники Кемеровской области брали подростков на работу в летний период, нарушая при этом Трудовой Кодекс
Так, в заключенных с подростками трудовых договорах работодатели не указали размер оплаты труда, доплат и поощрений, не описали режим рабочего времени и отдыха и проигнорировали положение об обязательном социальном страховании работника.
Молодых людей не ознакомили с правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными актами, которые имеют непосредственное отношение к трудовой деятельности работника.
Прокуратура города также выявила нарушения правил увольнения и оплаты труда, сообщает VSE42.Ru.
По итогам проверки 12 должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности. Два руководителя муниципальных учреждений получили предупреждения по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
