У руководителя коммерческой фирмы был трудовой договор с бывшим государственным служащим, но предприниматель не сообщил этого своему предыдущему работодателю.
Также в пресс-службе пояснили, что в силу закона «О противодействии коррупции» и Трудового Кодекса работодатель, заключая трудовой договор с гражданами, обязан сообщить об этом за десять дней, представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по месту его последней службы.
«По итогам проверки прокурор города возбудил в отношении юридического и должностного лица административные производства по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего)», - рассказали в пресс-службе Прокуратуры по Кемеровской области.
Вместе с этим два человека были привлечены к дисциплинарной ответственности.
