Увольнение сотрудницы кузбасской фирмы за прогул признали незаконным

07.07.2020 в 06:18, просмотров: 1242

Кузбасские судебные приставы обязали работодателя в Берёзовском изменить формулировку увольнения бывшей сотрудницы. Увольнение за прогул признали незаконным.

Увольнение сотрудницы кузбасской фирмы за прогул признали незаконным
Фото: pixabay.com

Работодателя по решению суда обязали изменить формулировку увольнения бывшей работницы. Женщина, работая в организации бухгалтером, ушла на больничный, при этом своевременно уведомив об этом руководство и предоставив больничный лист.

Вернувшись на рабочее место, горожанка обнаружила, что была уволена за прогул. После того, как судебные приставы ознакомили индивидуального предпринимателя с материалами исполнительного производства, сроками для добровольного исполнения, а также мерами принудительного характера, формулировка увольнения была изменена на увольнение по собственному желанию. Кроме того, горожанке выплатили компенсацию морального вреда в размере 12 тысяч рублей.



|