Результаты исследования, в рамках которого было проанализировано более 10 тысяч вакансий, опубликованных за апрель 2021 года, показали, что работодатели больше всего ценят такие навыки потенциального сотрудника как умение работать в команде, умение пользоваться компьютером и продавать.
35% работодателей ищут сотрудников, которые умеют работать в команде. Особенно часто этот критерий встречался в вакансиях руководителей из Крыма и Республики Калмыкии.
32% нанимателей ценят умение работать с персональным компьютером. А 28% работодателей ищут людей, которые обладают навыками продажи. Умение вести деловые переговоры важно для 22% нанимателей, а общая грамотность сотрудников – для 25%.
