Сайт hh.ru провел исследование и выяснил, что 65% соискателей из Кузбасса не считают стресс нормой жизни. Но при этом 35% опрошенных уже готовы принять стресс и тревогу, как данность.
Что же касается причин стресса, то здесь у кузбасских соискателей и работодателей мнения совпали только в одном – эмоциональное выгорание. А дальше мнения расходятся. Так 57% опрошенных начальников считают главной причиной для стресса у сотрудников – объем работы. В то время как 56% опрошенных подчиненных назвали главной причиной стресса на работе – эмоциональное выгорание.
Справедливости ради стоит отметить, что работодатели тоже назвали эмоциональное выгорание, но поставили его на второе место, среди причин вызывающих стресс у сотрудников. А вот сами работники считают второй по значимости причиной для стресса – руководство. Так ответили 43% респондентов.
А ещё данные исследования показали, что 15% соискателей из Кузбасса при поиске работы уже готовы согласиться на вакансию с меньшей зарплатой, если начальник предоставляет своим подчиненным психологическую помощь.
«Эти результаты говорят о том, что соискатели все чаще ищут компанию, готовую заботиться о сотрудниках, в том числе об их эмоциональном состоянии», - комментирует руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь, Лилия Эсауленко.
Тем временем кузбассовцы устали платить больше и предложили снизить стоимость проезда в общественном транспорте.
