В посте работник написал о том, что раньше при санатории было другое руководство и коллектив «не видел» 13-ой зарплаты, но была премия по итогам года в размере 5 тысяч рублей. После того, как руководство сменилось, 13-ую зарплату выплатили всему коллективу, но на второй год руководством на днях было объявлено: "13-й ЗП не будет, деньги все потрачены", – пишет автор поста.
Кроме того, автор поста отметил, что руководством было объявлено о возможной премии в феврале, но гарантий никто не дал. Также отметил, что условия работы становятся все сложнее, а заработная плата остается на прежнем уровне.
– Зарплату привязали к количеству детей, но она в одном маленьком размере, что в летний период, когда их было 300 человек, что когда их 100 человек. Сотрудников заставляют работать за троих, медсестры моют по ночам, – сообщил автор.
Под постом появился ответ официального представителя Кемеровской городской детской клинической больницы № 2, за которой прикреплен санаторий "Журавлик".
– Оплата труда сотрудникам учреждения осуществляется согласно Положению об оплате труда и Положению о стимулирующих выплатах, с которыми ознакомлены все работники учреждения под роспись, – сообщается в ответе.
Кроме того, в ответе указано, что все объемы работ «сверхнорм» оплачиваются в соответствии с локальными нормативными актами.
Ранее мы сообщали о том, что школу после капитального ремонта посетили власти в Новокузнецке. Мы писали о том, что новокузнечанка пожаловалась на скользкую дорогу возле ТРЦ. Также стало известно о том, что штрафы на сумму более 12 миллионов рублей получили кузбасские коллекторы за год.
