При этом ещё 45% респондентов региона уже находятся на пенсии и продолжают работать. В числе причин, побуждающих пожилых людей оставаться в трудовой сфере, ведущую позицию занимает недостаток средств: такую причину указали 73% опрошенных в возрасте от 55 лет.
Кроме того, 36% участников исследования мотивированы стремлением сохранить активный образ жизни, а 5% сообщили, что вынуждены работать, поскольку в их семьях нет других кормильцев. Авторы исследования подчеркивают, что пенсионеры и люди предпенсионного возраста составляют заметную и активную часть рынка труда. Вместе с тем им часто приходится сталкиваться с ограничениями, связанными с возрастом при поиске работы, невысоким уровнем заработной платы и дефицитом вакансий в удобной для них географической доступности.
