Аналитики сайта hh.ru провели исследование и выяснили, что за прошедший месяц в Кемеровской области вакансий стало на 7% меньше, но ситуация на рынке труда в нашем регионе при этом остается стабильной.
Также результаты исследований показали, что в марте 2022 года домашнему персоналу, строителям, начинающим специалистам, а ещё медикам и рабочему персоналу в Кузбассе готовы были чаще других предлагать должность.
В лидерах по снижению спроса остались: сфера страхования, наука и образование, сфера красоты и спорта, юриспруденция и госслужба, а также маркетинг, сфера административного персонала, автобизнес, искусство, развлечения и масс-медиа
Конкуренция за работу за этот же период в Кузбассе выросла с 2,8 до 3,3 резюме на вакансию. При этом аналитики сайта hh.ru отметили, что кузбассовцы стали активнее в поисках занятости.
А ранее стало известно, кому сейчас больше платят в Кузбассе.
