В ведомстве отметили, что для решения кадровых вопросов увеличивается число бюджетных мест на целевое обучение, а также расширяются программы поддержки медиков, включая стимулирующие выплаты.
-Эффективное решение кадровой проблемы требует комплексного подхода, который включает в себя работу со школьниками, абитуриентами и студентами, а также аккредитацию и повышение квалификации специалистов. Важным аспектом является трудоустройство и закрепление кадров в больницах системы здравоохранения, а также меры социальной поддержки, — уточнили в Минздраве Кузбасса.
По информации представителей ведомства, все эти инициативы активно внедряются в регионе и способствуют привлечению профессионалов в медицинские учреждения Кузбасса.
